Re-Direction პროექტის ფარგლებში, 2025 წლის 14 მაისს ჩატარდა გამამდიდრებელი სამუშაო შეხვედრა ინკლუზიურობის თემაზე. ეს ღონისძიება წარმოადგენს პროცესის ნაწილს, რომელიც მიზნად ისახავს ინკლუზიურობის სახელმძღვანელოს შემუშავებას აკადემიური და ადმინისტრაციული პერსონალისთვის. ინკლუზიურობის საკითხების ექსპერტის, ქალბატონი ლილა საქს დოს სანტოს გომესის მხარდაჭერით, პროექტის გუნდმა განიხილა მრავალფეროვნების ის ასპექტები, რომლებიც ყველაზე აქტუალურია საქართველოსა და უკრაინის პარტნიორი ინსტიტუტებისთვის.
ჯგუფებში მუშაობის დროს მონაწილეებმა გააანალიზეს სხვადასხვა ქეის სთადი, რომელთაგან თითოეული ორიენტირებული იყო PDCA ციკლის (დაგეგმვა, განხორციელება, შემოწმება, მოქმედება) სხვადასხვა ფაზაზე. ეს მიდგომა გამოყენებული იქნება ინკლუზიურობის სახელმძღვანელოს შემუშავებისასაც. პარტნიორებმა გამოავლინეს რამდენიმე მეთოდი, რომლებიც საინტერესოა მათი ინსტიტუტებისთვის, მათ შორის: პარტიციპატიული მონაცემთა შეგროვება, ინკლუზიურობის შესახებ ევროკავშირის პოლიტიკა, გაეროს კონვენცია შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა უფლებების შესახებ, კულტურული დამოკიდებულებები და ინკლუზიური პრაქტიკის გაძლიერებაში საერთაშორისო თანამშრომლობის დამატებითი ღირებულება.
შემდეგ ეტაპზე, პარტნიორები შეთანხმდნენ, რომ განაგრძობენ განხილვას ინტერსექციურობის კონცეფციაზე, რომელიც აღიარებულია როგორც მნიშვნელოვანი ფაქტორი ინკლუზიური ღონისძიებების დაგეგმვისას.ინკლუზიურობის სახელმძღვანელოს შემუშავებას ხელმძღვანელობსკარლშოშულეს საერთაშორისო უნივერსიტეტი.
დაფინანსებულია ევროკავშირის მიერ. მიუხედავად ამისა, აქ არსებული ხედვები და აზრები მხოლოდ ავტორ(ებ)ის მიერ არის გამოთქმული და შესაძლოა, არ დაემთხვეს ევროკავშირის ან ევროპის განათლებისა და კულტურის აღმასრულებელი სააგენტოს (EACEA) ხედვებსა და აზრებს. არც ევროკავშირი და არც ევროპის განათლებისა და კულტურის აღმასრულებელი სააგენტო არ აგებენ პასუხს აღნიშნულ ხედვებსა და აზრებზე.
პროექტის ვებ-გვერდი: https://re-direction.org/
პროექტის Facebook გვერდი: https://www.facebook.com/profile.php?id=61563411968827
პროექტის LinkedIn გვერდი: https://www.linkedin.com/company/re-direction-project/
#redirection #ErasmusPlus #inclusivity #sustainability #digitalization
ჯგუფებში მუშაობის დროს მონაწილეებმა გააანალიზეს სხვადასხვა ქეის სთადი, რომელთაგან თითოეული ორიენტირებული იყო PDCA ციკლის (დაგეგმვა, განხორციელება, შემოწმება, მოქმედება) სხვადასხვა ფაზაზე. ეს მიდგომა გამოყენებული იქნება ინკლუზიურობის სახელმძღვანელოს შემუშავებისასაც. პარტნიორებმა გამოავლინეს რამდენიმე მეთოდი, რომლებიც საინტერესოა მათი ინსტიტუტებისთვის, მათ შორის: პარტიციპატიული მონაცემთა შეგროვება, ინკლუზიურობის შესახებ ევროკავშირის პოლიტიკა, გაეროს კონვენცია შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა უფლებების შესახებ, კულტურული დამოკიდებულებები და ინკლუზიური პრაქტიკის გაძლიერებაში საერთაშორისო თანამშრომლობის დამატებითი ღირებულება.
შემდეგ ეტაპზე, პარტნიორები შეთანხმდნენ, რომ განაგრძობენ განხილვას ინტერსექციურობის კონცეფციაზე, რომელიც აღიარებულია როგორც მნიშვნელოვანი ფაქტორი ინკლუზიური ღონისძიებების დაგეგმვისას.ინკლუზიურობის სახელმძღვანელოს შემუშავებას ხელმძღვანელობსკარლშოშულეს საერთაშორისო უნივერსიტეტი.
დაფინანსებულია ევროკავშირის მიერ. მიუხედავად ამისა, აქ არსებული ხედვები და აზრები მხოლოდ ავტორ(ებ)ის მიერ არის გამოთქმული და შესაძლოა, არ დაემთხვეს ევროკავშირის ან ევროპის განათლებისა და კულტურის აღმასრულებელი სააგენტოს (EACEA) ხედვებსა და აზრებს. არც ევროკავშირი და არც ევროპის განათლებისა და კულტურის აღმასრულებელი სააგენტო არ აგებენ პასუხს აღნიშნულ ხედვებსა და აზრებზე.
პროექტის ვებ-გვერდი: https://re-direction.org/
პროექტის Facebook გვერდი: https://www.facebook.com/profile.php?id=61563411968827
პროექტის LinkedIn გვერდი: https://www.linkedin.com/company/re-direction-project/
#redirection #ErasmusPlus #inclusivity #sustainability #digitalization